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on mardi 20 juin 2017 10:11. Posted in Actualités du Ministére

openclassrooms

Une convention de partenariat a été signée, ce lundi 19 juin 2017 à Paris, entre l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) et OpenClassrooms pour favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi au Togo.

La convention signée par le directeur général de l’ANPE, Edmond Comlan AMOUSSOU, et le président directeur général de OpenClassrooms, Pierre Dubuc,  garantie aux chercheurs d’emploi inscrits à l’ANPE  un accès illimité à des formations valorisantes à distance, alliant innovation numérique et accompagnement humain sans distinction d’âge et  de qualification.

Une véritable aubaine pour les demandeurs  d’emploi qui auront désormais la possibilité de se former gratuitement  à distance sur des compétences d'avenir telles que le marketing digital, la programmation informatique, la data science… Cette convention  revêt une importance toute particulière pour les jeunes demandeurs d’emploi dans la mesure où elle leur  permettra de suivre des formations dans des domaines pointus et d’obtenir des certificats à faire valoir auprès des employeurs. Voilà qui permettra  aux demandeurs d’emploi de renforcer significativement leurs chances pour accéder au marché de l’emploi.

C’est en somme, un précieux outil mis à la disposition des demandeurs d’emploi pour  améliorer leur employabilité à travers des formations qualifiantes à distance débauchant sur l’emploi avec une forte capacité de s’auto-former.

Leader européen de l’éducation  et de la formation en  ligne, OpenClassrooms s’emploie à rendre l’éducation accessible à tous avec une démarche  pédagogique axée sur le développement des compétences individuelles en lien avec un système de  mentorat.

Cette initiative déjà réalisée avec grand succès en France, au Maroc et en Tunisie avec Pôle Emploi, l’ANAPEC et l’ANETI, constitue une véritable aubaine pour le public togolais en quête d’emploi.

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on mardi 23 mai 2017 17:41. Posted in Actualités du Ministére

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Le Lycée d’enseignement technique et professionnel d’Anèho-Glidji a reçu ce lundi 23 mai 2017, la visite d’une délégation de l’ANPE conduite par son Directeur général AMOUSSOU Comlan Edmond. 

lycee technique aneho 6Au cours de cette visite, la délégation de l'ANPE a échangé  avec les responsables du lycée sur les différents programme mis en place par le gouvernement pour accompagner les initiatives qu'elles soient privées ou publiques, notamment le programme AIDE.

Ensemble avec les responsables du lycée ils ont fait le tour d’horizon des problèmes liés à la formation, à l’orientation ainsi qu’à l’immersion professionnelle des jeunes.

lycee technique aneho 1Fruit de la coopération décentralisée entre la commune d’Aného et le département  des Yvelines en France, le  lycée technique et de formation professionnelle d’ANEHO a  été inauguré le 29 janvier 2017 et  accueille à ce jour deux classes de 30 élèves, niveau BEPC, dans  deux filières sur un cycle de trois ans, à savoir la maintenance informatique et l’électrotechnique.

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on mercredi 12 avril 2017 08:48. Posted in Actualités du Ministére

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Une campagne des agripreneurs togolais a ouvert ses portes ce 11 avril 2017 à Naolo à Notsé où le réseau ARE projette servir de plate-forme pour fédérer les agripreneurs à travers le pays et accroître l'impact de leurs activités. Le DG de l’ANPE Edmond Comlan AMOUSSOU a pris part à cette campagne agricole qui a mobilisé plus de 200 paysans.

Auparavant, le DG de l’ANPE s’était rendu à Sokodé où il a donné le ton  de la formation des formateurs en faveur des micros et petits entrepreneurs ruraux.

tourneeL’idée est  de disposer, dans chaque région, d’un réseau de formateurs en entrepreneuriat qui seront certifiés pour accompagner les micros et petits entrepreneurs ruraux  dans le montage de leur plan d’affaires, les assister dans la recherche de financement et de les appuyer dans la période post financement avec des outils adaptés à chaque phase : rédaction de plans d’affaires bancable, coaching bancaire (pour faciliter aux micros et petits entrepreneurs ruraux, la présentation de leur projet au guichet financier) et le management d’entreprise.

Rappelons que l’Agence Nationale pour l’Emploi a été identifiée comme chef de fil du Centre de ressources Spécialisé en entrepreneuriat  dans le cadre de la mise en œuvre du projet national de promotion de l’entrepreneuriat rural (PNPER) qui est le quatrième projet du programme national d’investissement et de sécurité alimentaire (PNIASA).

Le DG de l’ANPE va boucler sa tournée par une visite de terrain qui le conduira vers les entrepreneurs agricoles de la préfecture de Haho et de ses environs.

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on mardi 16 mai 2017 09:05. Posted in Actualités du Ministére

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Le lundi 8 mai 2017 le DG de L'ANPE  a effectué une visite guidée au centre de formation technique Bonita Haus de Dapaong. Ce centre forme en afro écologie, pisciculture, génie civil et dans les filières classiques comptabilité, réseaux informatiques, secrétariat, action commerciale.

Bonita Haus  3

 

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on lundi 10 avril 2017 08:58. Posted in Actualités du Ministére

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L’association togolaise des gestionnaires de ressources humaines a procédé vendredi 07 avril 2017 au renouvellement de son bureau exécutif lors d’une assemblée générale élective tenue  au siège de l’ANPE à Klikamé où DOGO Jean claude, directeur des ressources humaines de la Brasserie du Benin  a été porté à la tête d’un nouveau bureau de 7 membres  élu pour  un mandat de 3 ans renouvelable une fois.

crh 1Au cours des travaux, les  gestionnaires de ressources humaines du Togo ont fait le bilan de leurs activités et  procédé à l’adoption des textes et statuts de l’association.

L’association togolaise des gestionnaires de ressources humaines  compte une quarantaine de membres qui ont pris  l’engagement de travailler en synergie pour  offrir un cadre de concertation et d’échange d’expériences en vue d’améliorer leur performance individuelle et collective et  faire prendre conscience du rôle stratégique de la fonction RH au sein des entreprises. crh 3Le nouveau bureau élu ambitionne d’organiser la profession RH et de transformer à court terme l’association en un ordre des gestionnaires de ressources humaines.

En se donnant la main, les gestionnaires de ressources humaines du Togo entendent entre autres,  promouvoir la qualité de la gestion des ressources humaines par la mise en valeur du potentiel humain en milieu de travail, sur les plans organisationnel et sociétal. Ils envisagent aussi  améliorer la qualité de la pratique professionnelle, par le perfectionnement et la certification des compétences de ses  membres.

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