Un (01) Directeur des opérations de branchements électriques et de déploiement de kits solaires (H/F)

ANPE
  • Date de l'article: 18 novembre 2024
  • Date limite de candidature : 30 novembre 2024
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Détails de l'offre

  • Genre Homme / Femme
  • Niveau de carrière Manager
  • Experience 7 ans
  • Qualifications Bac+5

Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute, pour le compte du Fonds TINGA, du personnel compétent, motivé et disponible.

Cette offre d’emploi est disponible sur les sites internet www.anpetogo.orgwww.jobrelais.com, www.cdiscussion.com et www.emploitogo.com, ainsi que sur les pages Facebook, LinkedIn et Télégramme de l’ANPE.

Votre profil correspond à l’un des postes décrits, vous êtes rigoureux, autonome, intègre, orienté résultats et clients, capable de travailler en équipe et faites preuve de professionnalisme et moins de 45 ans au 1er janvier 2025, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANPE – Togo ;
  • un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail. 

Modalités de recrutement 

Les modalités de recrutement sont les suivantes : 

  • Présélection sur étude de dossiers ;
  • Entretien professionnel. 

Lieux et date limite de dépôt des dossiers

                                                                                                                   

Les candidatures peuvent être soumises :

  1. par voie électronique à l’adresse: recrutement@anpetogo.org ;
  2. Physiquement à l’adresse suivante :
  • Au siège de l’ANPE, sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Église catholique de Bè Kilikamé.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 Novembre 2024 à 17 heures 30 minutes.

NB :

  • Les dossiers physiques doivent être déposés dans une enveloppe de format A4 portant la mention « Candidature au poste de …………….. (Poste choisi) »
  • Quant aux envois par e-mail, mettre en objet : « Candidature au poste de ……………… (Poste choisi) »
  • Aucun dossier de candidature ne pourra être retiré après le dépôt, et tout dossier incomplet ou non conforme sera rejeté.
  1. Un (01) Directeur des opérations de branchements électriques et de déploiement de kits solaires (H/F) 

Activités principales :

  • Suivre les branchements en basse tension des bénéficiaires du fonds au réseau électrique national de distribution et au mini-réseau électrique isolé ;
  • Suivre la distribution des kits solaires photovoltaïques par les opérateurs aux bénéficiaires du fonds ;
  • Elaborer le listing des équipements électriques devant être utilisés dans la réalisation des travaux des installations électriques intérieures chez les bénéficiaires du fonds ;
  • Suivre la réalisation des travaux d’installations intérieures chez les bénéficiaires du fonds ;
  • Valider avec les opérateurs les types de kits solaires photovoltaïques à déployer chez les bénéficiaires du fonds ;
  • Promouvoir l’utilisation des équipements électriques à basse consommation ;
  • Contribuer à assurer la satisfaction des bénéficiaires du fonds à travers des enquêtes périodiques ;
  • Effectuer les missions /visites de terrain ;
  • Accomplir toute autre activité confiée par la Direction générale.

 

Profil du candidat 

  • Être de nationalité togolaise ;
  • Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur de niveau Master (BAC+5) en Génie électrique, en électrotechnique, en Énergie renouvelable ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins sept (07) ans dans la gestion de projets d’infrastructures de réseau électrique et/ou d’énergie renouvelable spécialement à base de solaire photovoltaïque ;
  • Avoir participé à au moins un (01) projet d’électrification, de réhabilitation ou de renforcement de réseaux ou des projets d’électrification comportant des composantes de construction de réseaux et d’ouvrages de distribution de l’énergie électrique HTA et BT avec branchements, au cours des cinq (05) dernières années ;
  • Avoir occupé un poste de direction ou de supervision d’équipes pendant au moins une période de trois (03) ans ;
  • Avoir une aisance dans la gestion du personnel et une aptitude à élaborer des rapports périodiques d’activités ;
  • Avoir une maîtrise des outils informatiques et de communication et une excellente connaissance du Microsoft office ;
  • Être capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Être disposé à effectuer des missions/visites de terrain.

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