CHEF DE MAINTENANCE (H/F) – Usine de Tchamba

Description de l’entreprise : 

Fondée en 2004, Cajou Espoir est une entreprise togolaise de transformation et d’exportation de noix de cajou. L’entreprise embauche plus de 700 ouvriers et ouvrières au sein de ses deux unités de transformation situées à Tchamba et à Blitta, en Région Centrale du Togo. Cajou Espoir s’approvisionne en noix brutes auprès de plus de 1,500 producteurs Togolais. La compagnie est certifiée bio (Ecocert), commerce équitable (Fairtrade – Flocert) et est la première entreprise Togolaise à obtenir la certification Qualité BRCGS, l’une des plus exigeantes au monde. Ses produits sont exportés en Europe.

Cajou Espoir génère un fort impact social au Togo par la création d’emplois en région rurale, la valorisation d’un produit local et de sa chaîne d’approvisionnement, l’accompagnement technique et financier fourni aux producteurs ainsi que la mise en place de nombreux programmes sociaux comme la maison médicale, l’électrification de villages, les crèches aux usines, le transport des ouvriers, le programme de prêts personnels, etc. Cajou Espoir ambitionne de devenir le fleuron de l’AgroAlimentaire au Togo et d’impacter le quotidien de dizaines de milliers de Togolais.

Missions principales :

Sous la supervision du Directeur d’Usine de Tchamba, le Chef de Maintenance est responsable du bon fonctionnement opérationnel et des rendements de l’ensemble des équipements de l’usine. Il assure la planification, l’organisation et le contrôle des activités de maintenance afin de garantir disponibilité, efficacité et sécurité des installations.

Ses principales responsabilités incluent :

Maintenance et performance des équipements

• Assurer le fonctionnement optimal de tous les équipements de transformation de noix de cajou (calibrage, cuisson, décorticage, dépelliculage, fours, etc).
• Optimiser les rendements des machines afin de maximiser la productivité de l’usine.
• Surveiller en continu les indicateurs de performance des équipements et proposer des actions correctives.
• Mettre en œuvre des pratiques de maintenance réduisant les temps d’arrêt des machines.
• Diagnostiquer les pannes et mettre en place des solutions préventives.

 Gestion de l’équipe de maintenanciers

• Encadrer, former et superviser l’équipe de maintenanciers.
• Planifier les interventions, répartir les tâches et assurer le respect des normes de sécurité.

 Planification et suivi technique

• Organiser, planifier et documenter les activités de maintenance préventive et corrective.
• Établir, mettre à jour et suivre le calendrier de maintenance de l’usine.
• Préparer et transmettre des rapports techniques au Directeur d’Usine : état des équipements, interventions réalisées, heures d’arrêt, pièces utilisées, rendements des machines.

                                                                                                                                                                                                                                                                                             Coordination opérationnelle

• Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Section (Cuisson, Décorticage, Dépelliculage, etc.) pour assurer une disponibilité continue et optimale des équipements.
• Communiquer et collaborer avec les techniciens des fabricants étrangers des machines pour les diagnostics avancés, les mises à jour techniques et les formations spécifiques.

 Gestion des stocks

• Garantir la disponibilité des pièces de rechange nécessaires à l’ensemble des machines.
• Gérer les niveaux de stock, anticiper les besoins, lancer les commandes et contrôler les inventaires.
• Proposer des stratégies d’optimisation du stock (éviter les ruptures en maîtrisant les coûts).

Profil recherché :  

• Diplôme en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électromécanique, Électrotechnique ou tout domaine connexe.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la maintenance industrielle, idéalement dans l’agroalimentaire ou un secteur similaire.
• Très bonne connaissance des équipements mécaniques et électromécaniques.
• Compétences confirmées en organisation, gestion d’équipe et planification.
• Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective.
• Capacité à établir des rapports techniques clairs et fiables.
• Sens de la rigueur, réactivité, leadership et autonomie.
• La connaissance du secteur de la transformation de noix de cajou est un atout.

Qualités personnelles :

Le Chef de Maintenance doit être une personne proactive, organisée, et orientée vers la résolution de problèmes. Il ou elle doit adhérer à la mission sociale de Cajou Espoir et contribuer à la performance et à la fiabilité technique de l’usine.

Conditions de travail :

• Lieu de travail : Tchamba, Togo.
• Rémunération attractive selon le profil et l’expérience avec des avantages sociaux.

Dossier de candidature :

Posez votre candidature avant le 23 décembre 2025 en envoyant par mail en format PDF :

• Lettre de motivation.
• CV actualisé avec photo récente. à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en indiquant en objet « Candidature de M./Mme … - Chef de Maintenance ».

NB:

Seuls les candidats retenus après analyse du dossier seront contactés pour les entretiens. Les candidatures féminines sont fortement conseillées et encouragées.