Le Secrétariat du Commonwealth recherche un leader audacieux et visionnaire pour piloter son programme de développement économique mondial. Si vous excellez à l'intersection de la finance internationale, de la politique commerciale et du développement durable, cette opportunité est pour vous.

L'opportunité

Vous dirigerez la Direction de l'économie, du commerce et des investissements, contribuant à l'élaboration de la stratégie, aux débats internationaux et à la défense des intérêts de 56 nations, dont 31 petits États. En tant que membre du Comité de direction, vous participerez à l'orientation du Secrétariat et encadrerez une équipe d'économistes, d'analystes et de conseillers experts.

Ce rôle est axé sur l'impact : stimuler le leadership intellectuel, forger des partenariats à forte valeur ajoutée et veiller à ce que les perspectives du Commonwealth soient prises dans les instances décisionnelles mondiales, des groupes de travail du G20 aux plateformes pan-Commonwealth.

Ce que vous conduirez

• Un leadership stratégique qui place le Commonwealth à l'avant-garde de la réflexion économique mondiale.

• Plaidoyer de haut niveau sur des questions telles que la viabilité de la dette, la gouvernance des investissements et la transformation économique.

• Des partenariats avec des banques de développement, des organismes régionaux et des agences d'investissement pour mobiliser des ressources et accroître leur influence.

• Un leadership fort et inclusif au sein d'une équipe diversifiée et multidisciplinaire.

• Représentation du Secrétariat auprès des principales instances internationales, contribuant à façonner les résultats pour les petits États et les États vulnérables.

Ce que vous apportez

• Un diplôme de troisième cycle en développement économique ou dans un domaine connexe.

• Plus de 15 ans d'expérience à des postes de direction dans le développement économique durable.

• Solide expérience de travail dans les pays en développement et de gestion de programmes complexes de politiques et de recherche.

• Une expérience avérée dans la motivation des équipes, la gestion de processus multilatéraux et la construction d'alliances stratégiques.

• Des compétences exceptionnelles en communication et en plaidoyer, avec l'assurance nécessaire pour dialoguer avec les hauts responsables politiques et institutionnels.

Une expérience dans les petits États, ou une expertise dans les domaines du genre, de la santé ou de l'éducation dans les contextes de développement, constitue un atout majeur.