L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), recrute pour une société de la place du personnel motivé et directement opérationnel aux postes suivants :

  1. Un (01) auditeur (H/F)

Profil du candidat

  • Être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus à la date du test ;
  • Être titulaire d’un BAC G2, C ; D +3/4 en audit et contrôle de gestion ;
  • Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en contrôle de gestion, notamment dans un cabinet d’expertise ;
  • Maîtriser les logiciels de traitement comptable (sage 1000) ;
  • Disposer des compétences avérées dans les opérations de clôture, de l’élaboration de la liasse fiscale et des états financiers ;
  • Avoir un sens aigu de responsabilité et une capacité d’analyse financière et de synthèse rédactionnelle ;
  • Être de bonne moralité.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;
  • Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et des attestations de travail ;
  • Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Modalités de recrutement

 

  • Présélection ;
  • Tests écrits ;
  • Entretien professionnel.

NB : seules les expériences prouvées avec des attestations seront prises en compte ;

  • Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de (poste choisi) ».
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :

  • Dossiers physiques au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la Chance, à côté de l’ancienne Eglise Catholique de Bè Klikamé.
  • Dossiers numériques à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le 19 Juin 2026 à 17 heures 30 minutes.

Cette annonce peut être consultée sur les sites www.anpetogo.org, www.jobrelais.com, www.emploitogo.info, www.cdiscussion.com.