Trois (3) Ingénieurs en Génie Mécanique
Ces postes sont ouverts à des jeunes ingénieurs Bac+5 (entre 0 et 3 années d’expérience), travailleurs, combatifs, désireux d’apprendre. Les candidatures de jeunes diplômés Bac+ 5 ingénieurs en génie mécanique sans expérience sont les bienvenues.
L’Agence de Transformation Agricole est un établissement public à caractère administratif créé par le décret n°2022-113/PR du 17 novembre 2022. L’Agence a débuté ses activités le 1er janvier 2023. Elle a pour mission d’assurer une transformation structurelle et durable du secteur agricole par l’identification de facteurs de blocages et la mise en oeuvre de solutions.
Au cours de ses trois (3) premières années d’activité, l’Agence a appuyé dix mille (10 000) producteurs agricoles à travers le déploiement dans quatre-vingt (80) cantons de ses principaux programmes pilotes d’appui à l’accroissement de la productivité agricole et des revenus des coopératives de producteurs agricoles : Agriculture Contractuelle (AC), Aménagements Hydro-agricoles (AHA), Entreprise Cantonale de Travaux Mécanisés (ECTM), Magasins de stockage (MS), Aménagements (AM).
A la suite de ses premiers succès, l’Agence connait une forte croissance de ses activités, avec pour objectif d’intensifier ses appuis et de les diffuser sur l’ensemble du territoire afin d’atteindre cent mille (100 000) producteurs accompagnés d’ici 2030.
La mécanisation de l’agriculture est au coeur de la stratégie de transformation de l’agriculture mise en oeuvre par l’Agence : (i) elle permet d’accroitre la superficie et la productivité des
exploitations agricoles, d’une part, et (ii) elle réduit la pénibilité du travail agricole dans un contexte de raréfaction de la main d’oeuvre, d’autre part.
Au cours des 24 derniers mois, le parc de l’Agence est passé d’une vingtaine à une centaine d’engins agricoles. Afin d’accompagner cette dynamique de croissance, l’Agence recherche trois (3) ingénieurs en Génie Mécanique pour assurer la maintenance préventive et curative du parc d’engins, travailler à la conception et l’opérationnalisation d’un atelier de maintenance moderne, contribuer à la conception de formations techniques d’excellence à l’utilisation et la maintenance des engins agricoles, mettre en oeuvre le programme de prestations de travaux agricoles mécanisés.
En rejoignant l’Agence, vous mettez vos compétences au service de la transformation du secteur agricole et agissez concrètement pour l’amélioration des conditions de vie des populations en milieu rural.
Le caractère décisif de la transformation du secteur agricole pour la transformation structurelle de l’économie, l’ampleur de la tâche, et l’esprit de service public qui guide les interventions de l’Agence, en font un sacerdoce et exigent de son personnel un dévouement exceptionnel.
Les ingénieurs en génie mécanique sont affectés au Programme Entreprise Cantonale de Travaux Mécanisés (ECTM). Ils sont placés sous la supervision d’un ingénieur en génie mécanique et rendent compte à la direction générale de l’Agence.
Missions
Au sein du programme ECTM, vous contribuez à assurer la maintenance préventive et curative du parc d’engins, travaillez à la conception et l’opérationnalisation d’un atelier de maintenance moderne, contribuez à la conception de formations techniques d’excellence à l’utilisation et la maintenance des engins agricoles, mettez en oeuvre le programme de prestations de travaux agricoles mécanisés, renforcez le parc d’engins pour répondre aux mieux aux besoins réels des producteurs agricoles.
En tant qu’ingénieur en génie mécanique, vous aurez à :
Domaine Missions
Assurer la maintenance préventive et
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Diagnostiquer les pannes et incidents de natures diverses
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Identifier les solutions de réparation idoines et les mettre en oeuvre
Domaine Missions
curative du parc d’engins agricoles
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Superviser les brigades de maintenanciers d’agroéquipements déployés dans les zones de prestation et assurer leur montée en compétences
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Recenser les besoins en consommables et pièces de rechange, rédiger les spécifications techniques et appuyer l’équipe chargée des acquisitions jusqu’à leur réception
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Recenser les besoins en recrutement de prestataires de maintenance, contrôler et réceptionner leurs interventions
Concevoir et opérationnaliser un atelier de maintenance moderne
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Contribuer à l’élaboration du cahier des charges fonctionnelles de et du cahier des charges techniques de l’atelier de maintenance
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Rédiger les spécifications des machines et équipements de maintenance, appuyer l’équipe chargée des acquisitions jusqu’à leur réception
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Suivre les travaux de construction de l’atelier de maintenance en s’assurant de leur conformité
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Elaborer les procédures de gestion de l’atelier de maintenance (organisation, ressources humaines, tarification des prestations, budget, etc.)
Concevoir et opérationnaliser les formations techniques d’excellence à l’utilisation et la maintenance des engins agricoles
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Contribuer à l’élaboration des curricula de formation des baccalauréats professionnels d’excellence en agroéquipements et maintenance des matériels agricoles, avec l’appui d’experts internationaux
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Contribuer à l’opérationnalisation des formations (recrutement des enseignants, recrutement des étudiants, etc.), avec l’appui d’experts internationaux
Mettre en oeuvre le programme de prestations de travaux agricoles mécanisés
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Recenser les besoins des producteurs agricoles en travaux mécanisées
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Planifier les campagnes de travaux mécanisés, depuis la préparation des sols jusqu’au traitement post-récolte des produits
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Superviser les gestionnaires et les tractoristes des entreprises cantonales de travaux mécanisés et assurer leur montée en compétences
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Faire le suivi de la performance technique des entreprises cantonales de travaux mécanisés, identifier des pistes d’amélioration et les mettre en oeuvre
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Organiser la réception des prestations de travaux mécanisés
Renforcer le parc d’engins pour répondre au mieux aux besoins réels des producteurs agricoles
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Recenser les besoins réels des producteurs et identifier les engins agricoles aptes à y répondre
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Rédiger les spécifications techniques des engins, et appuyer l’équipe chargée des acquisitions jusqu’à leur réception
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Régler les équipements, faciliter leur prise en main par les utilisateurs, suivre leur performance
Domaine Missions
Appui transversal
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Contribuer, selon les besoins de l'Agence, à toute autre tâche relevant de la compétence des ingénieurs en génie mécanique, telle qu'instruite par la direction générale.
Votre profil
Nous recherchons deux types de profils :
Profil 1 : Ingénieurs jeunes diplômés sans expérience
Vous venez tout juste d'obtenir votre diplôme d’ingénieur en génie mécanique. Vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle. Votre formation est solide, vous êtes prêt à beaucoup travailler, vous souhaitez construire votre début de carrière dans un environnement exigeant.
Profil 2 : Ingénieurs avec jusqu'à trois (3) ans d'expérience
Vous avez une ou deux expériences de stage longue durée ou d'emploi, que ce soit en cabinet d'ingénierie, en entreprise ou en administration publique.
Eligibilité
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Être de nationalité togolaise
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Les candidatures des agents de la fonction publique sont recevables, sous réserve d’obtenir l’accord du ministère de la fonction publique pour être affecté ou détaché à l’Agence au cas où vous êtes retenu
Qualifications, expériences
Nous recherchons une personnalité reconnue pour son goût du travail et son éthique sans faille.
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Diplômé d’un Bac+5 en génie mécanique ou équivalent, délivré par une école d’ingénieurs ou une université reconnue (ENSI, EPL, ENI-ABT, UAC, Formatec, ESPC, ou équivalent).
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Vous avez entre zéro (0) et trois (3) ans d’expérience. Une première expérience dans la maintenance d'engins agricoles ou industriels, ou en mécanique agricole, est un avantage. Les stages en atelier, chantier ou milieu agricole seront valorisés.
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Avoir une expérience professionnelle n’est pas un prérequis.
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Compréhension des réalités sociales et économiques du milieu rural
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Capacité à travailler sous pression et dans une équipe pluridisciplinaire
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Organisé et méthodique
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Disponibilité et sens de l’écoute
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Sens de l’initiative
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Réactivité et adaptabilité.
Compétences techniques
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Maitrise des principes de fonctionnement des moteurs thermiques, des systèmes de transmission de puissance, des systèmes hydrauliques et des procédés de soudage
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Maitrise des bases de la maintenance des équipements industriels, agricoles, ou de chantiers
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Des connaissances de base en électricité automobile sont un atout
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Connaissance des principes de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)
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Savoir utiliser un logiciel de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) est un atout.
Conditions d’emploi
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Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’une durée de deux (2) ans renouvelable en fonction des performances, avec une période d’essai d’un (1) mois
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Rémunération : Grade 2 de la Grille des rémunérations des postes techniques de l’Agence de Transformation Agricole : salaire de base + prime de performance
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Prise de fonction : Au plus tard dans les trois (3) mois suivant la signature du contrat
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Possibilité d’évolution professionnelle
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Environnement de travail dynamique et bienveillant
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Le poste est basé à l’intérieur du pays.
Modalités de candidature
Les candidats doivent envoyer par email leur CV (deux pages maximum, signé, format pdf), et leur lettre de motivation (deux pages maximum, signée, format pdf) à l’adresse suivante
La date limite de réception des candidatures est le dimanche 16 août 2026 à 23h59 GMT.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu, vous serez amené à passer un entretien de recrutement.