un (01) Agent de suivi de terrain
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet le projet « Garantir une prestation de services de santé et de droits sexuels et reproductifs inclusifs pour les femmes et les jeunes filles la santé et les droits sexuels et reproductifs pour les femmes, les filles et les communautés marginalisées »
L’ATBEF cherche à recruter pour une durée déterminée, un (01) Agent de suivi de terrain.
- Lieu d’affectation :
Région maritime
- Durée
Un (01) an renouvelable.
- Superviseur hiérarchique
Le personnel sera sous la supervision de la Coordonnatrice Régionale de l’antenne Maritime de l’ATBEF.
- Résumé du poste :
Sous la supervision de la Coordonnatrice Régionale de l’antenne maritime de l’ATBEF, l’Agent de suivi de terrain sera chargé de/d’:
- Mettre en œuvre les activités du projet dans sa zone de responsabilité ;
- Aider les pairs éducateurs et les autres acteurs /partenaires du projet à élaborer et mettre en œuvre leurs plans d’action
- Faire les visites de suivi aux acteurs à la base (PE, parents, enseignants, prestataires …) sur la base de leurs plans d’action ;
- Assister et encadrer les acteurs à la base dans leurs activités ;
- Collecter, valider et compiler les rapports des acteurs à la base ;
- Transmettre les rapports compilés à la coordination régionale de l’ATBEF et au coordonnateur du projet ;
- Tenir et mettre à jour une base de données des activités des partenaires d’exécution ;
- Participer aux réunions mensuelles de coordination de districts ;
- Organiser des réunions mensuelles de coordination avec les acteurs à la base.
- Coordonner les activités du projet dans la zone ;
- Profil du candidat
Connaissances, Compétences et comportement requis pour réaliser les objectifs du poste.
a. Connaissances :
- avoir au minimum un BAC II toute série
- Avoir une maitrise parfaite de la langue locale de la zone ;
- avoir un permis de conduire catégorie A en cours de validité ;
- avoir une maitrise de l’outil informatique et numérique : Excel, Word, et l’internet
b. Compétences :
- maitriser la collecte des données de routine et le rapportage
- savoir animer les causeries éducatives
- savoir travailler avec les communautés
- être dynamique, rigoureux, avec l’esprit de travail en équipe et d’initiative ;
- être disposé à travailler sous pression ;
- avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité et du genre ;
- être capable de suivre et de signaler à temps toutes difficultés liées à l’exécution du projet ;
- avoir travaillé dans une association /ONG de jeunes œuvrant dans le domaine de la SDSR est également un atout ;
- Avoir milité dans le Mouvement d’Action des Jeunes MAJ ou dans une organisation de jeunes œuvrant dans le domaine de la SDSR est un atout.
- Dossier de candidature et clôture :
Lettre de motivation + CV + Diplômes + Attestations de travail + Permis A.
Tous les dossiers de candidatures seront reçus par courriel électronique en un seul document PDF (portant exclusivement le nom et prénom du candidat) à l’adresse
Autre Information :
Les candidatures féminines sont fortement recommandées et seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour la suite du processus.
« L'IPPF et ses associations membres s'engagent à promouvoir, à sauvegarder les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables. On attend de tous les employés, bénévoles, sous-traitants et partenaires qu'ils partagent cet engagement. Toutes les personnes employées par l'IPPF et ses Associations membres acceptent de signer et d'adhérer au code de conduite et à la politique de sauvegarde (des enfants et des adultes vulnérables) de l'IPPF. »
L’ATBEF précise ne jamais prendre aucun frais pour ses processus de recrutement, à aucune étape, et ne jamais demander de coordonnées bancaires aux candidats.