Offre d’emploi
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Deux (2) assistants gestionnaires / gestionnaires des intrants agricoles
Ces postes sont ouverts à des jeunes diplômés Bac+3 ou Bac+5 (entre 0 et 3 années d’expérience), travailleurs, combatifs, désireux d’apprendre. Les candidatures de jeunes diplômés Bac+3 ou Bac+5 sans expérience sont les bienvenues.
L’Agence de Transformation Agricole est un établissement public à caractère administratif créé par le décret n°2022-113/PR du 17 novembre 2022. L’Agence a débuté ses activités le 1er janvier 2023. Elle a pour mission d’assurer une transformation structurelle et durable du secteur agricole par l’identification de facteurs de blocages et la mise en oeuvre de solutions afin de les lever de façon définitive.
Au cours de ses trois (3) premières années d’activité, l’Agence a appuyé dix mille (10 000) producteurs agricoles à travers le déploiement dans quatre-vingt (80) cantons de ses principaux programmes d’appui à l’accroissement de la productivité agricole et des revenus des coopératives de producteurs agricoles : Agriculture Contractuelle (AC), Aménagements Hydro-agricoles (AH), Entreprise Cantonale de Travaux Mécanisés (ECTM), Magasins de stockage (MS), Aménagements (AM).
A la suite de ses premiers succès, l’Agence connait une forte croissance de ses activités, avec pour objectifs d’intensifier ses appuis et de les diffuser sur l’ensemble du territoire afin d’atteindre cent mille (100 000) producteurs accompagnés d’ici 2030.
Dans le cadre du programme Agriculture Contractuelle, l’Agence s’assure que les producteurs agricoles qu’elle accompagne ont accès à des intrants agricoles (semences, engrais, produits phytosanitaires) de qualité, traçables, abordables, et au bon moment.
Afin d’accompagner cette dynamique de croissance, l’Agence souhaite recruter deux (2) Assistants gestionnaires / Gestionnaires des intrants agricoles pour évaluer les besoins, planifier les apports, suivre les achats, contrôler la conformité, distribuer, et suivre les stocks d’intrants agricoles.
En rejoignant l’Agence, vous mettez vos compétences au service de la transformation du secteur agricole et agissez concrètement pour l’amélioration des conditions de vie des populations en milieu rural.
Le caractère décisif de la transformation du secteur agricole pour la transformation structurelle de l’économie, l’ampleur de la tâche, et l’esprit de service public qui guide les interventions de l’Agence, en font un sacerdoce et exigent de son personnel un dévouement exceptionnel.
Les deux (2) Assistants gestionnaires / Gestionnaires des intrants agricoles font partie de l’équipe du programme Agriculture contractuelle (AC). Vous serez amené à travailler de manière rapprochée avec les équipes Clusters de l’Agence, qui ont pour mission d’apporter tout appui aux producteurs établis dans des territoires délimités, et avec les Conseillers Techniques en Gestion d’Entreprises Agricoles (CTGEA) déployés par l’Institut de Conseil et d’Appui Technique (ICAT).
Missions
Au sein du programme AC, vous contribuez à optimiser les rendements tout en évitant les ruptures de stock et les gaspillages : vous évaluez les besoins des producteurs en intrants agricoles, vous identifiez les intrants les mieux adaptés à leurs besoins, vous appuyez les équipes de passation de marché dans la définition des spécifications techniques des intrants à acquérir, vous vous assurez de la conformité et de la qualité des intrants réceptionnés, vous vous assurez de la bonne distribution des intrants aux producteurs, vous planifiez les apports, vous vous assurez de la bonne utilisation des intrants, vous évaluez l’impact des intrants agricoles sur les rendements et sur la rentabilité.
En tant que Assistants gestionnaires / Gestionnaires des intrants agricoles, vous aurez à :
Domaine Missions
Identification et analyse des besoins
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Identifier les besoins des groupements de producteurs agricoles en intrants agricoles (nature, caractéristiques, quantités, etc.)
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Mener des enquêtes de terrain pour qualifier et quantifier les besoins réels
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Rechercher, analyser, et proposer des intrants agricoles aptes à répondre aux besoins identifiés
Appui à l’acquisition des intrants
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Estimer le coût des intrants et budgéter
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Rédiger les spécifications techniques et le cahier des charges des intrants agricoles recherchés
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Identifier les fournisseurs d’intrants agricoles
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Négocier les prix des intrants agricoles
Réception et contrôle de la conformité et de la qualité
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Participer à la réception des intrants agricoles
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Contrôler la conformité règlementaire, la traçabilité, et le respect des normes environnementales et de sécurité
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Tester la qualité des intrants
Suivi des approvisionnements, de la distribution et des stocks
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Suivre les approvisionnements en intrants agricoles
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Planifier, organiser, et suivre les livraisons d’intrants aux groupements de producteurs agricoles
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Planifier, organiser et suivre les distributions d’intrants agricoles par les groupements de producteurs agricoles à leurs membres
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Contrôler les entrées et sorties d’intrants agricoles dans tous les lieux d’entreposage
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S’assurer que les intrants agricoles sont entreposés dans des conditions favorisant leur conservation et la préservation de leur qualité
Planification des apports
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Calculer de manière précise les quantités d’intrants agricoles nécessaires par parcelle selon les recommandations agronomiques, la carte de fertilité des sols, et les attaques de ravageurs
Evaluation de l’impact des intrants
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Evaluer l’impact des intrants sur les rendements
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Evaluer le retour sur investissement des intrants agricoles
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Analyser les sols pour détecter leur appauvrissement
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Rechercher la présence de résidus chimiques dans les cours d’eau
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Observer la présence ou la disparition d’insectes dans les parcelles traitées
Formation
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Former et accompagner les producteurs agricoles à l'utilisation correcte des intrants agricoles
Appui transversal
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Contribuer, selon les besoins de l'Agence, à toute autre tâche telle qu'instruite par la Direction Générale.
Votre profil
Nous recherchons quatre types de profils :
Grade 1 : Assistant Gestionnaire des intrants agricoles
Profil 1 : Jeunes diplômés d’un Bac+3, sans expérience
Vous venez tout juste d'obtenir votre licence. Vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle. Votre formation est solide, vous êtes prêt à beaucoup travailler, vous souhaitez construire votre début de carrière dans un environnement exigeant.
Profil 2 : Jeunes diplômés d’un Bac+3, avec jusqu'à trois (3) ans d'expérience
Vous avez une ou deux expériences de stage longue durée ou d'emploi, que ce soit dans le secteur privé ou en administration publique.
Grade 2 : Gestionnaire des intrants agricoles
Profil 3 : Jeunes diplômés d’un Bac+5, sans expérience
Vous venez tout juste d'obtenir votre master. Vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle. Votre formation est solide, vous êtes prêt à beaucoup travailler, vous souhaitez construire votre début de carrière dans un environnement exigeant.
Profil 4 : Jeunes diplômés d’un Bac+5, avec jusqu'à trois (3) ans d'expérience
Vous avez une ou deux expériences de stage longue durée ou d'emploi, que ce soit dans le secteur privé ou en administration publique.
Eligibilité
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Être de nationalité togolaise
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Les candidatures des agents de la fonction publique sont recevables, sous réserve d’obtenir l’accord du ministère de la fonction publique pour être affecté ou détaché à l’Agence au cas où vous êtes retenu.
Qualifications, expériences
Nous recherchons une personnalité reconnue pour son goût du travail et son éthique sans faille.
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Diplômé d’un Bac+3 ou un Bac+5 en agronomie, agroéconomie, ou équivalent, délivré par une école ou une université reconnue (Ecole Supérieure d’Agronomie de
l’Université de Lomé, INFA de Tové, Institut Supérieur des Métiers de l’Agriculture de l’Université de Kara, etc.)
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Vous avez entre zéro (0) et trois (3) ans d’expérience.
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Avoir une expérience professionnelle n’est pas un prérequis.
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Compréhension des réalités sociales et économiques du milieu rural
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Capacité à travailler sous pression et dans une équipe pluridisciplinaire
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Organisé et méthodique
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Disponibilité et sens de l’écoute
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Sens de l’initiative
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Réactivité et adaptabilité.
Compétences techniques
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Maitrise de la nature, des caractéristiques et des apports des intrants utilisés dans le cycle de production agricole
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Niveau opérationnel dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Conditions d’emploi
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Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’une durée de deux (2) ans renouvelable en fonction des performances, avec une période d’essai d’un (1) mois
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Rémunération : Grade 1 (Assistant Gestionnaire) ou Grade 2 (Gestionnaire) de la grille des rémunérations des postes techniques de l’Agence de Transformation Agricole : salaire de base mensuel + prime de performance annuelle
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Prise de fonction : Au plus tard dans les trois (3) mois suivant la signature du contrat
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Possibilité d’évolution professionnelle
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Environnement de travail dynamique et bienveillant
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Le poste est basé à l’intérieur du pays.
Modalités de candidature
Les candidats doivent envoyer par email leur CV (deux pages maximum, signé, format pdf), et leur lettre de motivation (deux pages maximum, signée, format pdf) à l’adresse suivante
La date limite de réception des candidatures est le dimanche 6 septembre 2026 à 23h59 GMT.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu, vous serez amené à passer un entretien de recrutement.