L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une société industrielle de la place du personnel motivé et directement opérationnel aux postes suivants :
- DEUX (02) ASSISTANTS TECHNIQUES (H/F)
Activités principales :
- Participer à la planification des ordres de fabrication et au suivi quotidien de l'avancement de la production ;
- Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de fabrication (dimensions, équerre, étanchéité, aspect) ;
- Veiller à l'application stricte des gammes de fabrication, des consignes qualité et HSE par les opérateurs ;
- Former et encadrer opérationnellement les opérateurs au poste (gestes, réglages de premier niveau) ;
- Suivre la maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage, remplacement des pièces d'usure) et signaler les pannes ;
- Tenir les indicateurs de production (quantités produites, rebuts, temps de cycle, arrêts machines) et les restituer ;
- Participer à l'installation et à la mise en service des équipements sous supervision Aluplast ;
- Contribuer aux recyclages annuels et à la montée en grade des opérateurs.
Profil du candidat
- Être titulaire d’un BTS, DUT, Licence en génie industriel, génie mécanique, électromécanique, maintenance ou menuiserie aluminium/PVC ou tout autre domaine connexe ;
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en environnement de production industrielle. Une expérience en menuiserie PVC/aluminium ou en maintenance industrielle est fortement appréciée ;
- Maîtriser la lecture des plans, l’utilisation des instruments de mesure, les outils de suivi de production (fiches, tableaux, indicateurs) et la maintenance de premier niveau ;
- Avoir un sens de l'organisation et l’esprit d'analyse.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé, précisant les expériences ;
- Une pièce d’identité ;
- Une copie des diplômes et attestations ;
- Une copie du permis de conduire catégorie B et C (pour le poste de chauffeur).
Modalités de recrutement
- Présélection sur dossiers ;
- Entretien professionnel ;
- Test de conduite et de mécanique pour le poste de chauffeur ;
- Test technique d'aptitude pour les opérateurs et assistants technique ;
- Tests OHADA et d'analyse financière pour les postes finance ;
- Test bureautique pour l'assistante de direction ;
- Test de condition physique et entretien de sécurité pour l'agent de sécurité.
A l’issu du processus de recrutement, des CDD ou CDI seront proposés aux candidats sélectionnés en fonction des postes.
Si ces postes correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre CV accompagné de vos diplômes et attestations à l’adresse :