L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une société industrielle de la place du personnel motivé et directement opérationnel aux postes suivants :
- Un (01) comptable-contrôleur de gestion (H/F)
Activités principales :
- Tenir la comptabilité générale et analytique conformément au référentiel SYSCOHADA révisé ;
- Assurer les rapprochements bancaires, les clôtures mensuelles et annuelles et le classement comptable ;
- Établir les déclarations fiscales et sociales en lien avec le Responsable Administratif, Financier & RH ;
- Contribuer à l'établissement de la paie et au versement des charges sociales ;
- Produire le reporting de gestion mensuel (compte de résultat, trésorerie, écarts budgétaires) ;
- Mettre en place le suivi des coûts de revient des ouvrages et le suivi des stocks ;
- Préparer les dossiers d'audit et d'inspection ;
- Optimiser les processus comptables et proposer des améliorations.
Profil du candidat
- Être titulaire d’un Bac+3 en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion ;
- Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, idéalement en PME, industrie ou structure en zone franche. ;
- Bonne connaissance du référentiel SYSCOHADA, de la fiscalité togolaise et du régime de zone franche ;
- Maitriser les rapprochements, les clôtures, le reporting, le suivi budgétaire et l’analyse des écarts ;
- Maîtriser au moins un logiciel comptable et Excel avancé.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé, précisant les expériences ;
- Une pièce d’identité ;
- Une copie des diplômes et attestations ;
- Une copie du permis de conduire catégorie B et C (pour le poste de chauffeur).
Modalités de recrutement
- Présélection sur dossiers ;
- Entretien professionnel ;
- Test de conduite et de mécanique pour le poste de chauffeur ;
- Test technique d'aptitude pour les opérateurs et assistants techniques ;
- Tests OHADA et d'analyse financière pour les postes finance ;
- Test bureautique pour l'assistante de direction ;
- Test de condition physique et entretien de sécurité pour l'agent de sécurité.
A l’issu du processus de recrutement, des CDD ou CDI seront proposés aux candidats sélectionnés en fonction des postes.
Si ces postes correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre CV, accompagné de vos diplômes et attestations, à l’adresse e-mail suivante :