L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une société industrielle de la place du personnel motivé et directement opérationnel aux postes suivants :
- Un (01) agent de sécurité (H/F)
Activités principales :
- Contrôler les accès au site : vérification des autorisations, enregistrement des visiteurs et des véhicules ;
- Tenir le registre des entrées/sorties et les rapports de ronde ;
- Surveiller les locaux, les équipements et les zones sensibles (magasin, production, stock) ;
- Effectuer des rondes régulières de jour et de nuit et surveiller les systèmes d'alarme et de vidéosurveillance ;
- Prévenir les intrusions, vols et dégradations ; intervenir en première alerte en cas d'incident ;
- Appliquer les consignes d'urgence (incendie, premiers secours) et alerter la hiérarchie et les secours ;
- Signaler toute anomalie (panne, fuite, comportement suspect) ;
- Collaborer avec les prestataires de gardiennage et les forces de sécurité si nécessaire.
Profil du candidat
- Niveau secondaire apprécié ;
- Disposer d’une expérience sur site industriel ou commercial ;
- Avoir des notions de prévention des risques d'incendie et de premiers secours ;
- Maitriser les techniques de surveillance et de contrôle d'accès ; la conduite des rondes ; l’utilisation des moyens de communication radio/téléphone ;
Une formation en sécurité/gardiennage est un atout.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé, précisant les expériences ;
- Une pièce d’identité ;
- Une copie des diplômes et attestations ;
- Une copie du permis de conduire catégorie B et C (pour le poste de chauffeur).
Modalités de recrutement
- Présélection sur dossiers ;
- Entretien professionnel ;
- Test de conduite et de mécanique pour le poste de chauffeur ;
- Test technique d'aptitude pour les opérateurs et assistants techniques ;
- Tests OHADA et d'analyse financière pour les postes finance ;
- Test bureautique pour l'assistante de direction ;
- Test de condition physique et entretien de sécurité pour l'agent de sécurité.
A l’issu du processus de recrutement, des CDD ou CDI seront proposés aux candidats sélectionnés en fonction des postes.
Si ces postes correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à soumettre votre CV, accompagné de vos diplômes et attestations, à l’adresse e-mail suivante :