Cinq (05) Techniciens en R&D (H/F)

ANPE
  • Date de l'article: 11 avril 2025
  • Date limite de candidature : 17 mai 2025
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Détails de l'offre

  • Genre Homme / Femme
  • Niveau de carrière Junior
  • Experience 3 ans
  • Qualifications Bac+3Bac+4Bac+5

Description

IT FORCES PAN, leader panafricain des solutions informatiques et numériques innovantes, lance un ambitieux projet de sécurisation des diplômes, d’identification des élèves et étudiants, et de protection des données scolaires, sanitaires et financières. Dans le cadre du déploiement de ses activités à Lomé, nous recherchons des talents passionnés et compétents pour renforcer nos équipes dans les secteurs EdTech, FinTech et e-Santé. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions technologiques de pointe, garantissant la fiabilité, la sécurité et la souveraineté des données en Afrique.

Ensemble, bâtissons l’avenir numérique de demain ! 

  • Cinq (05) Techniciens en R&D (H/F)

 

Activités principales

Contribuer à l’innovation technologique pour les projets EdTech/FinTech/e-Santé.

Tâches associées :

  • Tester de nouveaux outils (blockchain pour les diplômes, biométrie, etc.).
  • Participer à la conception de prototypes.
  • Analyser les tendances technologiques.
  • Collaborer avec les développeurs et ingénieurs.
  • Expérimenter Les technologies émergentes (IA, IoT, blockchain) adaptées au contexte éducatif africain ;
  • Optimiser les solutions existantes (ex : applications de gestion scolaire, outils de cybersécurité) ;
  • Collaborer avec les équipes techniques et pédagogiques pour traduire les besoins en prototypes fonctionnels ;
  • Concevoir des maquettes d’applications/web et tester les microcontrôleurs (ex : Raspberry Pi pour des classes connectées) ;
  • Évaluer la performance des solutions en conditions réelles (écoles pilotes) ;
  • Recueillir les feedbacks utilisateurs ;
  • Pouvoir utiliser les outils Jira, Selenium (tests automatisés), enquêtes terrain ;
  • Surveiller les innovations globales en edtech ;
  • Proposer des adaptations locales (ex : solutions hors ligne pour zones mal connectées) ;
  • Rédiger des rapports d’expérimentation et créer des guides d’utilisation pour les équipes.

 

Profil du candidat

 

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+3/5 en informatique, électronique, ou génie logiciel ;
  • Disposer d’une expérience minimale de trois (03) ans en laboratoire R&D ou startup tech (idéalement dans l’edtech) ;
  • Maitriser le langage de programmation (Python, C++) et le prototypage matériel (capteurs, IoT).

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation adressée au DG de IT FORCES PAN ;
  • Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement

  • Présélection ;
  • Entretien professionnel.

NB : seules les expériences prouvées avec des attestations seront prises en compte ;

  • Mentionner en objet du mail : « candidature au poste de (poste choisi) » 

Date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés à l’adresse info@itforcespan.com au plus tard le 16 Mai 2025 à 23h59

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