
Un (01) Responsable RH (H/F)
ANPE publié il y a 7 jours Envoyer par emailDétails de l'offre
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Genre Homme / Femme
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Niveau de carrière Cadre
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Experience 10 ans +
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Qualifications Bac+5
Description
IT FORCESS PAN, leader panafricain des solutions informatiques et numériques innovantes, lance un ambitieux projet de sécurisation des diplômes, d’identification des élèves et étudiants, et de protection des données scolaires, sanitaires et financières. Dans le cadre du déploiement de ses activités à Lomé, nous recherchons des talents passionnés et compétents pour renforcer nos équipes dans les secteurs EdTech, FinTech et e-Santé. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions technologiques de pointe, garantissant la fiabilité, la sécurité et la souveraineté des données en Afrique.
Ensemble, bâtissons l’avenir numérique de demain !
- Un (01) Responsable RH (H/F)
Activités principales
- Implémenter un programme “Talents 2030” (pré-recrutement dans les universités) ;
- Piloter des hackathons RH pour détecter des profils tech ;
- Recruter selon les besoins des départements ;
- Déployer un SIRH full mobile (Success Factors) et un Chatbot RH pour tous les établissements ;
- Payer des employés et des charges de l’entreprise ;
- Former les employés à l’éducation financière ;
- Entretenir un climat social positif au sein de l’entreprise ;
- Superviser les formations internes (ex : RGPD pour tous)
- Médier les conflits et appliquer le règlement intérieur.
Profil du candidat
- Être titulaire d’un BAC+5 en RH ou psychologie du travail et des organisations ;
- Disposer d’une expérience professionnelle de 10 ans en RH dont 5 ans dans la tech (Afrique subsaharienne indispensable) ;
- Avoir une expertise dans les secteur éducatif, Bancaire ou Santé ;
- Avoir des certifications CIPD/SHRM et MBA RH Digital (sont des atouts) ;
- Connaitre le droit social OHADA.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au DG de IT FORCES PAN ;
- Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.
Modalités de recrutement
- Présélection ;
- Entretien professionnel.
NB : seules les expériences prouvées avec des attestations seront prises en compte ;
- Mentionner en objet du mail : « candidature au poste de (poste choisi) »
Date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés à l’adresse info@itforcespan.com au plus tard le 16 Mai 2025 à 23h59
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