Contexte et justification de la migration professionnelle au Togo
Togo, pays de l’espace CEDEAO, est à la fois un pays, de départ, de transit et de destination,
Une extrême jeunesse dynamique avec des qualifications et compétences diversifiées : 60 % de la population a moins de 25 ans et 42 % moins de 15 ans,
Le rétrécissement des opportunités d’emplois avec des taux de chômage et de sous-emploi cumulés qui s’élèvent à 28,2% entrainant d’importants mouvements migratoires des Togolais vers les pays voisins, les pays occidentaux et les pays du Golfe,
C’est dans cette optique que l’Etat togolais s’est doté depuis novembre 2018, d’une stratégie de migration professionnelle pour minimiser les risques liés à la migration de la main-d’œuvre en vue d’une contribution plus substantielle au développement socio- économique, du Togo et du pays d’accueil sans perdre de vue la nécessité d’une meilleure intégration et protection des droits du travailleur migrant .
Aspects stratégique et opérationnel
| Contexte | Vision | Axes stratégiques | Actions menées par l’ANPE | Organe de gouvernance et de gestion | Conclusion |